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・顧客の問題・ニーズを把握できない ・商談進捗率が悪い ・ヒアリング力がない ・モチベーションが低い |
・育成担当者が不明確 ・根付く「経験してなんぼ」スタイル ・営業ノウハウの不統一 ・研修を受けさせてもその場限り |
・優れたマネジメント方法を知りたい ・営業強化の体制を整えたい ・プロセスマネジメント成果が出ない ・客観的評価が欲しい |
研修前後で強化・定着を徹底的にサポートするのがイーアールの強みです。
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営業担当者向けの研修で、「営業の練習方法」を案内し、研修後はツールを用いて根付かせます。![]() |
営業担当者への研修のほか、育成担当者やマネージャーの個別面談で育成支援を行います。![]() |
「営業の練習」のマネジメント方法を案内し、組織全体で共通認識が持てるよう支援します。![]() |
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・営業力と商談精度の向上 ・受注率の向上 ・営業成績の向上 |
・マネジメント力の向上 ・営業活動の効果・効率が向上 ・チーム成績が向上 |
・個々の営業力が向上 ・高度な平準化 ・部門全体の営業成績が向上 |